UN(E) PSYCHOLOGUE DU PERSONNEL

Missions générales :

  • Prise en charge et suivi individuel du personnel, conduite de groupes de parole et de groupes de travail dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux et de l’amélioration des conditions de travail.
  • Travail d’écoute, organisation de temps de paroles, collectifs avec les équipes qui le demandent. Eventuelle discussion sur la pertinence et la forme de l’intervention collective par rapport à une demande donnée.
  • Aménagement de temps de parole consacrés à l’analyse des pratiques, à la régulation d’équipe et de la supervision clinique.
  • Plan de prévention des risques psychosociaux : participation à la réflexion sur la prévention et la réduction des phénomènes de souffrance au travail,
  • Production du rapport d’activité et données statistiques,
  • Participation et intervention au CHSCT (dans son domaine de compétences).

Fiche de poste disponible sur demande au Secrétariat de la Direction des Ressources Humaines

Poste en Contrat à Durée déterminée de 4 mois (Sept, Oct., Nov., Déc.)

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à drh@ch-salon.fr

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