UN(E) INGENIEUR INFRASTRUCTURE ET POSTE DE TRAVAIL

 

UN(E) INGENIEUR INFRASTRUCTURE ET POSTE DE TRAVAIL

 

Missions générales :

Le responsable de l’infrastructure et des postes de travail aura pour mission le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des équipements informatiques (systèmes, réseaux et postes de travail) et participer à la construction de la nouvelle architecture technique qui accompagnera dans 4 ans l’aménagement de l’hôpital dans ses nouveaux bâtiments.

 

L’Organisation du poste

  • Statut : Ingénieur
  • Poste à temps complet, au forfait cadre, avec 20 RTT par an
  • 28 jours de congés annuels par an
  • Participation aux astreintes informatiques

 

Le service :

Au sein de la direction des systèmes d’information composée de 10 personnes, participer à l’animation d’une équipe de 4 personnes (1 administrateur système et réseau, 2 techniciens informatiques, 1 alternant (master2) en informatique) afin de répondre avec efficacité aux attentes des différents services utilisateurs.

Mettre en œuvre son expertise technique pour consolider et renforcer la sécurité de l’infrastructure informatique de l’hôpital.

 

Nos atouts :

  • Établissement dynamique, tourné vers l’avenir dans une ville sans cesse plus attractive
  • Accès à la formation continue : un réel accompagnement personnalisé du parcours professionnel et du développement des compétences
  • Démarche active de qualité de vie et des conditions de travail
  • Self et cafétaria à disposition
  • Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) : prestations mariage, naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances / loisirs
  • Hôpital accessible : places de stationnement dédiées aux professionnels, prise en charge des abonnements transport en commun à hauteur de 75%, plan de mobilité douce en cours de développement.

Profil requis

  • Titulaire d’un diplôme de type Ingénieur ou Bac+5 en informatique, vous disposer d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’administration des systèmes et réseaux et maitriser les outils de configuration des postes de travail.

 

Expérience

  • 5 ans minimum d’expérience en administration des systèmes et la gestion des équipes support des postes de travail serait appréciée.

 

Qualités attendues et prérequis

  • Sens de l’écoute, pédagogie, résistance au stress, votre aisance relationnelle vous permet de répondre de façon adaptée et efficiente aux demandes et sollicitations des utilisateurs.
  • Autonome, vous aimez prendre des initiatives et savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de réactivité afin de résoudre les éventuels problèmes de manière pragmatique.
  • Vos capacités d’adaptation, votre rigueur et votre goût de l’organisation vous permettent de vous intégrer rapidement à un environnement complexe et d’évoluer vers des fonctions plus managériales au sein de l’équipe.

 

La rémunération

Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade pour les fonctionnaires

Selon profil et expérience (reprise d’ancienneté) pour les CDI

 Poste à pourvoir Dès que possible 

DES QUESTIONS ? CONTACTEZ :

La fiche de poste est accessible sur demande à la Direction des Ressources Humaines

drh@ch-salon.fr 

C’EST DECIDE ! DEMAIN J’EXERCE A L’HOPITAL DU PAYS SALONAIS !!

Lette de motivation et CV :

Madame la Directrice des Ressources Humaines

207, avenue Julien Fabre – BP 321

13658 SALON-DE-PROVENCE Cedex

 

Tél. 04 90 44 96 05 ou 93 38

Adresse mail : drh@ch-salon.fr

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à drh@ch-salon.fr